{"id":2432,"date":"2025-05-03T01:58:41","date_gmt":"2025-05-03T01:58:41","guid":{"rendered":"https:\/\/ennuestroparche.com\/?p=2432"},"modified":"2025-05-20T16:34:58","modified_gmt":"2025-05-20T16:34:58","slug":"desempleo-femenino-persiste-en-cali-pese-a-programas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ennuestroparche.com\/index.php\/2025\/05\/03\/desempleo-femenino-persiste-en-cali-pese-a-programas\/","title":{"rendered":"Desempleo femenino persiste en Cali pese a programas"},"content":{"rendered":"\n

En la comuna 18 de Cali, la b\u00fasqueda de empleo para las mujeres sigue siendo una lucha constante. A pesar de los esfuerzos institucionales, las cifras de desempleo femenino en la ciudad contin\u00faan siendo preocupantes.<\/p>\n\n\n\n

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Seg\u00fan datos del Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica (DANE), en marzo de 2025, la tasa de desempleo para las mujeres en Colombia fue del 12,6%, mientras que para los hombres se ubic\u00f3 en 7,4%.<\/p>\n\n\n\n

En Cali, la situaci\u00f3n no es diferente. Informes recientes indican que la tasa de desempleo femenino en la ciudad es del 11,8%, en comparaci\u00f3n con el 10,2% para los hombres. Estas cifras reflejan una brecha persistente en el acceso al empleo para las mujeres, especialmente en zonas vulnerables como la comuna 18.<\/p>\n\n\n\n

Para abordar esta problem\u00e1tica, se han implementado programas como las Mentor\u00edas para la Empleabilidad, un componente del Fondo Mujer Libre y Productiva de la Vicepresidencia de la Rep\u00fablica.<\/strong> Nuestro Parche participa en su difusi\u00f3n como medio aliado, promoviendo el acceso a esta oportunidad entre mujeres de sectores populares. Las interesadas pueden inscribirse a trav\u00e9s del siguiente enlace: <\/p>\n\n\n\n

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Elizabeth Romo, mentora del programa en Cali, destaca la importancia de estas iniciativas: \u00abNuestro objetivo es empoderar a las mujeres y brindarles las herramientas necesarias para acceder al mercado laboral\u00bb<\/strong>. Sin embargo, reconoce que a\u00fan existen desaf\u00edos significativos, como la falta de oportunidades y la persistente desigualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Testimonios de participantes del programa reflejan tanto las dificultades como las esperanzas. Mar\u00eda Fernanda, residente de la comuna 18, comparte: \u00abAntes me sent\u00eda perdida, pero gracias al programa he aprendido a fortalecer mi perfil profesional y a buscar empleo de manera m\u00e1s efectiva\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A pesar de estos esfuerzos, la realidad es que muchas mujeres en Cali contin\u00faan enfrentando barreras para acceder al empleo. La falta de oportunidades laborales, la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero y la escasez de programas de formaci\u00f3n son algunos de los obst\u00e1culos que persisten.<\/p>\n\n\n\n

Las autoridades y organizaciones sociales coinciden en la necesidad de implementar pol\u00edticas p\u00fablicas m\u00e1s efectivas y programas de formaci\u00f3n que respondan a las necesidades del mercado laboral. Solo as\u00ed se podr\u00e1 reducir la brecha de desempleo y promover la igualdad de oportunidades para las mujeres en Cali.<\/p>\n\n\n\n