Reforma laboral propone bono pensional para madres.
Las mujeres que hayan dedicado su vida al cuidado de sus hijos ahora tendrán un incentivo para la vejez. Esta medida consiste en una compensación por cada niño o niña que hayan criado, lo que se considera como un reconocimiento hacia su pensión.
Durante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la ministra del Trabajo, Gloría Inés Ramírez, anunció que se otorgará un bono pensional a las mujeres. “Estamos trabajando en la estrategia dentro de la reforma pensional, conocida como un sistema de la compensación, lo que significa, que haya una contraprestación para las mujeres por cada hijo criado, además dispondrán de 50 semanas por hijo como compensación a las labores de cuidado no remunerado que han penalizado históricamente a las mujeres”.
La propuesta está siendo evaluada por los ministerios de Hacienda, Trabajo y Planeación Nacional. Además, se informó que la reforma laboral también incluirá el aumento progresivo de la licencia de paternidad hasta un máximo de 12 semanas en 2025, lo que permitirá a madres y padres distribuir el tiempo de licencia de manera flexible.
