Empleo para Mayores de 50 años: un desafío constante.
Por: Ángel Moreno – Asesor prensa de Nuestro Parche
A día de hoy, quienes buscan un empleo sabrán que el COVID 19 ha marcado un antes y un después en el espacio laboral. Muchas empresas han tenido que cerrar, otras han despedido a muchos trabajadores para poder salir adelante y la gran mayoría está teniendo grandes dificultades para arrancar de nuevo y estar al mismo nivel que antes de la pandemia. Y todo esto ha provocado una enorme cantidad de personas buscando un nuevo empleo.
El coronavirus ha afectado a todos en la sociedad, desde quienes acaban de terminar sus estudios y buscan un primer empleo, hasta quienes tienen una enorme experiencia acumulada y de repente se han quedado desempleados. Pero, quienes de verdad tienen complicado volver a trabajar son aquellas personas que tienen más de 50 años de edad.
Somos los mayores de 50 años, trabajadores que hemos pasado muchos años en un sector y que ahora tras la pandemia tenemos problemas para reciclarnos ya que estamos considerados como «mayores» por los reclutadores de las diferentes compañías las cuales buscan gente con nuestra experiencia, pero con máximo 35 años. Sin embargo, aunque ahora tras el COVID ese problema se ha acentuado, es algo que viene desde mucho antes, quizás no con estas mismas dimensiones. Pero en Colombia ser mayor es un problema para trabajar.
Con esta edad hay que plantearse que quizás toda tu experiencia en un sector no sirve de nada y toca cambiar de profesión y adaptarse a otra, buscar empleo en una industria diferente a la que hemos trabajado durante muchos años. Una vez que tengamos claro hacia dónde queremos ir, pongamos todo de nuestra parte para conseguirlo: formación, tecnología que necesitemos aprender, y sobre todo mentalidad abierta. Igual de importante a buscar trabajo es realizar una hoja de vida nueva acorde a nuestra situación actual, así como seguir los perfiles en las redes sociales dedicadas al empleo. Hay que ser muy claro y conciso al completarlo, ya que ahora los sistemas que usan inteligencia artificial para encontrar a los candidatos perfectos a través de palabras clave y nuestra experiencia y estudios muchas veces jugaran más en contra que a favor para muchos de los empleos que podemos conseguir con nuestra edad si ya tenemos claro que nuestros estudios aquí ya no serán validos y que siendo ingeniero te tocara trabajar de camarero o siendo docente te tocara apilar cajas.
Y una recomendación que no podemos olvidar es la de los contactos y amistades. Yo reconozco que resulta difícil y puede avergonzar el quedar con antiguos amigos y compañeros para pedir ayuda y conseguir un trabajo. Sin embargo, muchos empleos o, al menos, la posibilidad de entrevistas surge a partir de los contactos que hemos hecho a lo largo de nuestra carrera, por lo que cuanto más amplia sea y antes estén al corriente de nuestra situación, más fácil será encontrar un nuevo puesto, ya que además ellos posiblemente son conscientes de nuestra valía, aptitudes y experiencia.
Y por último toca desearos mucha suerte y buena actitud en la búsqueda.
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